BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi hjælper kommuner med at matche jobparate ukrainere med den efterspørgsel, der er efter arbejdskraft. Derfor søger vi nu en konsulent, som har flair for, kompetencer og vilje til at hjælpe fordrevne ukrainere i job, imens de har ophold i Danmark.
Virksomheden
Public Capacity er 2. aktør til kommuner og har som sin kerneopgave at hjælpe borgere i beskæftigelse. Vi har et stigende fokus på den meget vigtige opgave at hjælpe ukrainere, der på grund af krigen er flygtet til Danmark med at komme i beskæftigelse og blive selvforsørgende.
Opgaverne – Jobmatch og fastholdelse i job
Jobmatch
Din opgave som konsulent bliver at hjælpe ukrainerne med at finde det rette job via følgende:
- Undervise på individ- og gruppeniveau i at udarbejde CV og ansøgninger, samt gøre brug af Joblog, Jobnet, Jobportaler, jobsøgning via sociale medier, mv.
- Coache den enkelte ukrainer ift. jobmatch, ansøgninger, jobsamtaler, m.m.
- Være proaktiv i kontakten til virksomheder, sætte sig ind i virksomheders behov for at få et jobmatch til at ske og som følge heraf understøtte en ansættelse.
- Medvirke i jobsamtaler sammen med den enkelte ukrainer ved behov
- Sikre succesfulde jobmatch til fordel for både virksomhederne og ukrainerne
Det vil være en fordel, at du har kendskab til systemer som Fasit og Vitas. Derudover vil det være en fordel, hvis du har kendskab til eller vilje til at sætte dig ind i lov om aktiv beskæftigelsesindsats, lov om aktiv socialpolitik og integrationsloven.
Du skal være i stand til og indstillet på at kunne kommunikere på engelsk, da det kan vise sig nødvendigt i forbindelse med tolkning.
Hvis du også har kompetencer ift. nedenstående omkring ”Fastholdelse i job” vil det være en fordel.
Fastholdelse i job
Efter et vellykket jobmatch kan der være brug for at understøtte en fastholdelse i jobbet. Det vil indebære følgende opgaver:
- Hotline som er for ukrainere samt for den pågældende virksomhed
- Understøtte onboarding eksempelvis med introduktion af arbejdsopgaver og arbejdets udførelse
- Understøtte hverdagsmestring for ukrainer på jobbet og livet uden for virksomheden
- Ledelsessparring i relation til at have en ukrainsk medarbejder og hvad det betyder af nye perspektiver i virksomheden samt mestring heraf
- Skabe og sikre virksomhederne stabil og kvalificeret arbejdskraft
I forhold til at arbejde med fastholdelse af ukrainer i job handler det om at kunne understøtte, at jobmatchet forbliver en succes for begge parter – både ukrainer og virksomhed. Parterne skal sammen lykkes med en fælles kerneopgave.
Om dig
Vi forestiller os, at du er socialrådgiver, cand merc. eller har en anden relevant bachelor- eller kandidatuddannelse. Måske er du nyuddannet, eller også har du erfaring med at arbejde med mennesker og kan orientere dig mod erhvervslivet. Du kan formidle og undervise og har kendskab HR-området, organisation og ledelse.
Som person er du udadvendt, tager initiativ, er selvstændig i opgaveløsningen, kundeorienteret og systematisk i dit arbejde. Du er omhyggelig i forhold til dokumentation og forberedelse af dine opgaver samt opfølgning på og afslutning af disse. Du er udadvendt, faglig stærk, samt god til at kommunikere. Du brænder for at skabe resultater, er god til at lytte og kan argumentere for dine synspunkter. Det betyder meget, at du er optaget af, hvad der sker på den erhvervs-, velfærds- og samfundspolitiske dagsorden, så du kan se, hvad der er nyttig af trends og bevægelser i samfundet, som har betydning for, at vi kan være på forkant med udviklingen og dermed være en attraktiv samarbejdspartner for virksomheder.
Du er i stand til at navigere i samarbejdet med samarbejdspartnere og flere interessenter. Du er ligeledes god til at skabe netværk, som er relevant i relation til at fremme jobmatch eksempelvis i relation til virksomheder lokalt.
Du er indstillet på at gøre brug af teknologi i dit arbejde, både i forhold til den enkelte ukrainer, men også i forhold til, at det understøtter din arbejdsudførelse.
Arbejdets udførelse
Arbejdet er tilrettelagt sådan, at der er jobcafe med et hold ukrainere 2 gange om ugen. Derudover er der jobcoaching og sparring individuelt eller i grupper de øvrige dage, ligesom der kan være medvirken ved ansættelsessamtaler. Dette kan være ved fysisk tilstedeværelse samt online.
Arbejdsstedets udførelse er i Ringkøbing 2 gange om ugen eller flere. Derudover kan der være en ugentlig arbejdsdag på vores kontor i Risskov.
Stillingen er til besættelse snarest og gerne senest 01.09.23. Stillingerne er på 37 timer. pr. uge. Det forventes, at du har egen bil til rådighed under arbejdets udførelse og er fleksibel i relation til opgaveløsning.
Yderligere information om Public Capacity kan læses på hjemmesiden www.public-capacity.dk
Ansøgning
Lyder stillingen som noget for dig, kan du søge stillingen via linket.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Olena Grynchuck på telefonnummer 42651904 eller direktør Lone Vieland Mortensen på telefonnummer 24678024.
Vi glæder os til at høre fra dig.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ringkøbing-Skjern Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Public Capacity, Birkemosevej 11, 6950 Ringkøbing
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://ase-rekruttering.career.emply.com/ad/public-capacity-soger-konsulent-til-at-hjaelpe-ukrainere-i-job/2zrt3j/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5862501
